KONGREGATION der Franziskanerinnen von Sießen – Deutsche Provinz e.V.

Das Kloster Sießen ist der Sitz der Kongregation der Franziskanerinnen von Sießen,
einer katholischen Schwesterngemeinschaft, die ihren Gründungsauftrag
in der Erziehung und Bildung am Standort Sießen in vielfältiger Weise fortführt.
Unterstützt werden wir dabei von rund 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Zur Aufstockung unseres Pflegeteams suchen wir für unser
ordensinternes Alten- und Pflegeheim in Sießen ab sofort

Pflegefachkraft und Pflegehilfskraft (m/w/d)
in Teil-/Vollzeit für den Tag- oder/und Nachtdienst.

Die Einrichtung umfasst sowohl eine vollstationäre Altenpflegeein­richtung mit 30 Betten auf zwei Pflegewohnbereichen als auch Be­reiche betreuten Wohnens für weitere ca. 40 Ordensschwestern.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege und Alltagsgestaltung unserer pflegebedürftigen Schwestern
• Umsetzung des personzentrierten Ansatzes in der täglichen Pflege
• Flexible Anpassung der Pflege, insbesondere bei palliativen, dementiellen oder gerontopsychiatrischen Veränderungen
• Sicherstellung der schwesternbezogenen Dokumentation
• Mitwirkung und Umsetzung aller Expertenstandards und Hygieneanforderungen
• Teilnahme an Besprechungen und internen Fortbildungen

Ihr persönliches Profil:

• Staatlich geprüfte Pflegefachkraft (Altenpfleger/in oder Gesundheits-/Krankenpfleger/in)
• bzw. Pflegehelferin (Altenpflegehelfer/in oder Gesundheits-/Krankenpflegehelfer/in)
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im stationären Altenpflegebereich
• Gerne lernen wir auch ungelernte Bewerber/-innen als pflegerische Hilfskräfte ein
• Freude am Beruf, an der Teamarbeit sowie Kooperationsbereitschaft
• Kenntnis und Interesse an der Arbeit mit Pflegekonzepten und Expertenstandards
• Persönliches Engagement und Flexibilität
• Einfühlungsvermögen in die Lebensweise der Ordensangehörigen und die Bereitschaft, den pflegebedürftigen Schwestern von Mensch zu Mensch zu begegnen

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche, interessante vielseitige Tätigkeit in einem modern ausgestatteten Pflegeheim
• Einarbeitungskonzepte
• Pflege in Kleingruppen bei hoher Fachkraftquote
• eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten entsprechend der persönlichen Eignung
• Anstellung und Vergütung nach AVR Caritas, das bedeutet z.B. betriebliche Altersvorsorge und mind. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit, Stufensteigerung belohnt langjährige Mitarbeit.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen